Great place to work destaca a Finsocial

Great Place to Work destacó a Finsocial, fintech de alto impacto dedicada al otorgamiento de créditos a docente públicos y pensionados, como un empleador atractivo en Colombia y como un ejemplo para el país, al certificar que su ambiente laboral se encuentra en un estadio muy satisfactorio. La firma hoy cuenta con 574 colaboradores.

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“Esta certificación representa la ratificación del buen trabajo desarrollado durante los últimos siete años, en donde hemos priorizado la calidad del ambiente laborar con la generación de una cultura en donde impera el alto nivel de confianza y sentido de pertenencia, valores que favorece la consecución de los mejores resultados para la organización”, expresó Paola González, Gerente de Talento Humano de la firma, que atribuyó a este ambiente el crecimiento exponencial que ha tenido Finsocial.

Great place to work es una metodología que acompaña a las organizaciones en la optimización y consolidación de sus ambientes laborales; en desarrollo de su programa de certificación lanzado en Colombia, buscó evaluar en Finsocial los logros en materia de liderazgo, trabajo en equipo,confianza, orgullo, innovación, sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores, entre otros aspectos relevantes en el desarrollo de una cultura organizacional amable y sostenible.

De acuerdo con González, “el ambiente laboral de Finsocial fue destacado como muy satisfactorio gracias a nuestros pilares enmarcados en la felicidad corporativa en donde es fundamental la pasión con la que realizamos nuestro trabajo, sentirnos como una familia y entender que somos un instrumento para hacer milagros en la vida de nuestros clientes y colaboradores”.

Los colaboradores de Finsocial y sus familias tienen muchos beneficios al ser parte de una cultura que piensa en ellos de manera integral, enfocándose en su ser como personas únicas, diversas e importantes en la labor que realizan a diario. La organización tiene un plan de beneficios en salud, bienestar, desarrollo profesional, equilibrio, comodidad y espacios de esparcimiento personal, fundamental en la vida de todos los colaboradores

Puntuación
Posición en Iberoamérica
1
Juan Esteban Saldarriaga
Vice President at Alianza FinTech Iberoamerica | Co-Founder Rapicredit | ColombiaFinTech.co
24.4
5
2
Edwin Zácipa
Executive Director at Colombia FinTech | Managing Partner MiBank.co | Founding Member FinTech IberoAmérica
20.4
17
3
Diego Molano
Consultor internacional en temas de TIC e innovación
19.4
18
4
David Velez
Founder and CEO at Nubank
17.0
27
5
Martin Schrimpff
Co-Founder of Zinobe | Founder of PayU | Founder Pagosonline.net
15.6
32
6
Ángel Sierra
Director Ejecutivo en Asociación FinTech e InsurTech de Chile | Member of Alianza FinTech Iberoamerica
14.8
39
7
Paula Cardenas
Business Manager at AEFI | Founder Member FinTech IberoAmérica
14.5
42
8
Clementina Giraldo
FinTech & AgTech in Latin America
11.8
60
9
Juan Francisco Schultze-Kraft
Board Member – Vicepresident at Colombia FinTech | PayU Legal
11.4
63
10
Daniel Rojas
CEO & Co-Founder at Rocket.la
10.1
69
11
Alan Colmenares
Digital Transformation Enablement – Latam at Microsoft
7.3
89
12
Laura Gaviria Halaby
Global Head FinTech Acceleration at Citi | Chief Acceleration Officer at TheVentureCity
6.3
101
13
Diego Alejandro Guzman Guevara
CEO and Co Founder at Bankity
6.2
104
14
Andres Ramirez Sierra
CEO at Banlinea LATAM
6.2
105
15
Daniel Navarro
CEO & CoFounder at NIMMÖK
6.1
109
16
Fernando Sucre
CEO at ComparaMejor
5.9
110
17
Andres Villaquiran
Founder & CEO Alkanza
5.3
119
18
Carlos Castañeda Olaya
Open innovation leader at Accenture | Country Manager at Wayra
5.2
123
19
Marisol Camacho
Director of Corporate Relations at Bancóldex | Director of Mindset at iNNpulsa Colombia
4.6
131
20
Felipe Valencia
Partner at Veronorte
3.7
143
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